《岗位经验内化项目》

项目时间:2021-06-10 ~ 2021-06-16 参训对象:内训师及经验型人才 项目主体:中国中车

项目背景:我们都知道一家公司很宝贵财富就是那些企业内部的优秀人才、优秀案例以及在某一个领域的资深经验,如果这些经验没有再企业内部得到传承将会是企业的一大损失,本次项目的服务对象公司就是希望可以帮助公司将一些优秀人才身上的经验、总结等萃取出来,成为公司可以传承的财富,帮助后晋新人快速成长,同时也要提升企业内部的讲师和讲师助理的授课技巧,帮助讲师所授内容可以更清晰的被传达,更容易被学员理解。
 
项目执行:本次项目分为四个阶段,第一阶段:课程设计,本阶段课程主要帮助内训师明确自己课题的根本目标,培训对象与实际的培训内容匹配起来,这部分内容是此次培训的重要基石;第二阶段:课程开发,本阶段课程将会讲解不同类型的培训内容匹配的课程结构,掌握PPT制作的工具,帮助学员可以将自己的课件制作的更有逻辑,更符合成人学习的认知特点;第三阶段:课程呈现,本阶段课程会教给大家结构化表达的内容,此内容不仅仅适用于培训,同样适用于任何需要表达的场景,此阶段我们会有大量的演练,通过沙盘演练的形式帮助大家可以灵活运用结构化表达技巧,第四阶段:项目评审,项目最后阶段将邀请企业各部门资深专家担任评委,为各位学员的课件以及授课呈现打分,评选出优秀课件以及优秀内训师的一二三等奖。
 
项目成果及项目反馈:大家对本次项目以及授课讲师好评不断,学员不仅仅提升的能力,学会相关工具及方法,企业也收获了可以不断传承的经优秀经验,更有来自人力资源部的参训学员评价说:“这是我以往参加的四次内训师培训中,老师讲的最好最有收获的一次”。
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